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BAV neu gedacht!
Einfach genial mit der neuen
flexFUTURE-Plattform…

Bringen Sie Ihr Unternehmen voran

bAV mit flexFUTURE heitßt, wirksame Mitarbeiterbindung und nie da gewesene / fundamental einfache Administration.
flexFUTURE – eine integrierte bAV Lösung

Im Firmendesign individuell gestaltbare und selbsterklärende digitale Mitarbeiterplattform für Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Wenig administrativer Aufwand durch „Self-Services“. Eigenständige Berechnung der Versorgungslücke und Vorsorgevarianten durch die Mitarbeiter.

Einbettung der bAV-Kommunikation in Ihre Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung Ihre Arbeitgebermarke

Kombination aus Online Beratung und abgestimmten persönlichen Gesprächen sichert die Wirksamkeit der Maßnahme und verringert den Aufwand in der Personalabteilung.

flexFUTURE organisiert für Soe über den Marktführer Allianz die Beratung, die Betreuung und die digitale Verwaltung nach Ihren Wünschen (inklusive aller bestehender Verträge).

Unsere Mission

Wir verstehen betriebliche Vorsorgelösungen als ein aktives Mitarbeiterbindungsinstrument aber auch als Wahrnehmung der sozialen Verantwortung zur Rentensicherung Ihrer Mitarbeiter.

Unsere Mission ist es, Sie und Ihr Unternehmen dabei aktiv zu unterstützen. Wir bauen nach Ihren Wünschen und Vorstellungen eine selbsterklärende digitale Informationsplattform.

Wir wünschen uns , dass über diese neuartige Plattform Ihre Mitarbeiter zahlreich begeistert Ihre Vorsorgeangebote & Benefits nutzen und positiv über Sie als Arbeitgeber sprechen.

Gleichzeitig wollen und werden wir Ihren Personalaufwand unter Nutzung unsrer neuartigen digitalen Informations–und Verwaltungsplattform signifikant minimieren.

Zahlreiche Unternehmen vertrauen auf unser Programm

  • „Ich bin begeistert, cooles Angebot von der Firma. Ich kann mir alles in Ruhe anschauen ohne Vertreterbesuche“

    Programmierer – Softwarefirma Automobilbranche
  • „Ich habe viel weniger Rückfragen, denn alles läuft online“

    Personalerin einer IT Unternehmensgruppe
  • „Ich fühle mich richtig wohl dabei, da ich nachhaltig für mein Team etwas Gutes tue!“

    Geschäftsführer mittelständisches Unternehmen (>350 Mitarbeiter)
  • „4,0% Gesamtverzinsung bietet mir 2019 keine meiner Anlagen.“

    Senior Consultant – IT Unternehmensberatung

Mitarbeiterbindung:

Online, individuell & zeitgemäß
  1. Arbeitgebermarke stärken:
    Nutzen Sie bAV als Baustein für Ihr Benefitprogramm.
  2. Effektive Personalmaßnahme:
    Die bAV Programme sind für den Arbeitgeber kostenfrei.
  3. Alternative zur Gehaltserhöhung:
    Kostengünstige, wirksame Gehaltskomponente statt Erhöhung.
  4. Soziale Verantwortung:
    Stärkung ihrer Arbeitgebermarke.
  5. Wenig Aufwand:
    digitale Plattform und Self-Service für Ihre Mitarbeiter
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*abhängig von Laufzeit und Beitragshöhe

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Wir melden uns innerhalb von 24h zurück.